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人才招聘

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    一、招聘崗位
    研發主管(薪資待遇:3500-5000元/月)
    ?本(ben)科及(ji)(ji)以上(shang)學歷,藥(yao)學、中藥(yao)學等相(xiang)關(guan)專業;熟悉高效液相(xiang)色譜儀(yi)、氣相(xiang)色譜儀(yi)、紫(zi)外分光(guang)光(guang)度計的(de)使用,并會解(jie)決操作中常見(jian)的(de)一(yi)些(xie)問題(ti);熟悉新(xin)藥(yao)申報流程(cheng)及(ji)(ji)法規(gui);熟悉中藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固體制(zhi)(zhi)劑(ji)工(gong)藝(yi)制(zhi)(zhi)備過程(cheng);有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗者優先

    現場質量管理QA(薪資待遇:3000-4500元/月)
    ?本(ben)科及以上學歷,藥(yao)學、制(zhi)藥(yao)工程等相關(guan)專業; 良好(hao)的英語書(shu)面表達能(neng)力,有相關(guan)工作經驗者(zhe)優先錄用。

    調度員(薪資待遇2800-3500元/月)
    ?大專及以上(shang)學(xue)歷,生物工(gong)(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)(gong)業工(gong)(gong)程(cheng)等(deng)相關專業;1年以上(shang)工(gong)(gong)作經驗者優先。

    庫管員(薪資待遇2500-3200元/月)
    ?中專及以上學歷(li),物流管理(li)、會計(ji)相關專業(ye);一年以上相關工(gong)作經驗者(zhe)優先(xian);

    過磅員(薪資待遇2500-3200元/月)
    ?中(zhong)專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)(shang)學(xue)歷,專(zhuan)(zhuan)業不限(xian);一年以上(shang)(shang)相(xiang)關工作經驗者優先;

    化驗員(薪資待遇:2700-4000元/月)
    ?大專及以上(shang)學(xue)(xue)歷,制(zhi)(zhi)藥(yao)工(gong)程、分(fen)析化(hua)學(xue)(xue)、藥(yao)物制(zhi)(zhi)劑學(xue)(xue)相關專業;1年(nian)以上(shang)工(gong)作經驗者優先。

    水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工(薪資待遇3500-6000元/月)
    ?具有高壓(ya)焊工(gong)(gong)證(zheng)或者壓(ya)力容器證(zheng)、鉗工(gong)(gong)、機(ji)械類專業工(gong)(gong)作經(jing)驗3年以上。

    汽機司機/鍋爐司爐2人(薪資待遇4000-7000元/月)
    ?大專(zhuan)及以上學歷,熱能動(dong)力及電(dian)廠自動(dong)化專(zhuan)業,有工作經驗(yan)者優先。

    汽機副司機/鍋爐副司爐2人(薪資待遇3000-4500元/月)
    ?大專(zhuan)及以(yi)上學歷,熱能動(dong)力及電廠自動(dong)化專(zhuan)業,有(you)工作經(jing)驗者(zhe)優先。

    電氣運行主值2人(薪資待遇4000-7000元/月)
    ?大(da)專及以上學(xue)歷(li),電氣自動(dong)化(hua)、機(ji)電一體化(hua)相(xiang)關專業,有工作經(jing)驗者優先。

    電氣運行副值2人(薪資待遇3000-4500元/月)
    ?大專及以上學歷,電(dian)氣自動化(hua)、機(ji)電(dian)一體化(hua)相關專業,有工作經驗者優(you)先。

    維修電工(薪資待遇3500-7000元/月)
    ?高中(zhong)以上(shang)學(xue)歷,有(you)電(dian)工證;有(you)3年以上(shang)維(wei)修電(dian)工經驗,對生產(chan)弱電(dian)較精通,并可以進行一般的機械維(wei)修

    水暖技術專工(薪資待遇3000-5000元/月)
    ?中(zhong)專及以(yi)上學歷,從事過供熱行業,有(you)豐富的(de)工作經驗,懂得供熱管網敷設(she)、增(zeng)容、驗收等。

    發酵崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
    ?中(zhong)專及以上學(xue)歷;生(sheng)(sheng)物技術、生(sheng)(sheng)物工程(cheng)等相(xiang)關(guan)專業;有相(xiang)關(guan)工作經驗者優(you)先。

    提煉崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
    ?中專及以上(shang)學歷;化工工程(cheng)與工藝、應(ying)用化學等相(xiang)關(guan)專業;有相(xiang)關(guan)工作經驗(yan)者優先。

    配料員/包裝員/污水處理(薪資待遇:3000-4500元/月)
    ?高中及(ji)以上學(xue)歷;工(gong)作踏(ta)實,有較強的責(ze)任(ren)心。

    循環水值班員(薪資待遇3000-5000元/月)
    ?高中及以(yi)上學(xue)歷,化工(gong)專業或者制藥專業即(ji)可(ke)

    保安2名(薪資待遇:2500-3500元/月)
    ?男性,工作踏(ta)實,有較強的責任心;退伍軍人優(you)先錄用。

    廚師1名(薪資待遇:3000-4000元/月)
    ?擅(shan)長(chang)員(yuan)工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜,較好的烹(peng)飪技能(neng);工(gong)作踏(ta)實,有較強的責任心,能(neng)吃苦(ku)耐勞(lao)。

    清潔工/廚工(薪資待遇:1800-2500元/月)
    ?50歲(sui)以(yi)下,工(gong)作踏實。

    二、薪資福利體系
    1、有競爭力的薪酬待遇
    公司有完善的薪酬制度體系,向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
    為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現,公司設立額外的獎金及時給與重獎。
    通過內部績效考核體系,使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系,確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
    2、完善的保障體系
    公司嚴格按照國家法律規定,為員工提供完善的社會保障體系:
    與每位員工簽訂正式勞動合同;
    為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險;
    為每位員工繳納住房公積金。
    3、優越的員工福利
    為豐富員工業余文化生活,公司建有員工之家,內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館;
    公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期;
    公司每年組織一次全員免費體檢,使您對自己的身體了如指掌;
    公司為員工提供免費的集體宿舍,并設有大型清真餐廳,提供低價優質飯菜;
    公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動,積極開展困難員工幫扶;
    公司為每位員工發放節日福利,如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
    4、人性化的個人假期
    員工連續司齡滿一年(nian)(nian)及以上即可享受5—10天(tian)的帶薪年(nian)(nian)休假(jia);除(chu)此之外員工還可以享受婚假(jia)、產(chan)假(jia)、哺乳假(jia),護理假(jia)、探(tan)親假(jia)等假(jia)期。